| Fähigkeiten | Was |
Wie
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zusammenbringen
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Experten für Treffen
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durch persönliche Kontakte
dank Vorbereitung, guten Rahmenbedingungen und klaren Zielsetzungen, sowie rechtzeitiger Unterlagen an die Teilnehmer |
| entwickeln | neue Ideen im Team |
alle brainstormartig einbeziehen
bearbeitend, knetend, weiterentwickelnd jeden Teilnehmer beteiligend Abläufe entwickelnd, festhaltend Aufträge verteilend |
| herausfordern | Teilnehmer |
durch direkte Ansprachen
an Kenntnisse der Leute anknüpfend Stärken von Ideen weiterentwickelnd spielerisch und humorvoll verbindend, Ideen verknüpfend |
| vermitteln |
zwischen Menschen und kontroversen Ideen |
im Dialog
auf Einzelnen und seinen Ideen eingehend Gesichtsverlust vermeidend auf gemeinsame Zielsetzung hinweisend |
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setzen, festlegen, vereinbaren |
Ziele |
anspruchsvoll
im Dialog, danach schriftlich festhalten, überprüfen Struktur des Einzelnen/Teams berücksichtigend Entwicklung der Person(en) einbeziehend |
| begeistern |
Mitarbeiter, Team, VG
und Sponsoren
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Visionen und Ziele aufzeigend
alle zum Verständnis und zur Identifikation bringend enthusiastisch |
| kontrollieren |
Projektstand Qualität, Termin, Kosten Stimmung im Team |
Im Austausch des Teams
durch Selbstbeurteilung im Team im Vergleich zum Ziel, Anforderungen Veränderungen dokumentierend Befragung der Beteiligten |
| verdanken | Erfolg, Ziel erreicht |
reflektierend Lessons learned mit Feuer, Engagement Projekt abschliessend |
